Я рад предложить Вам свои услуги по:

• созданию системы управления по целям и связи ее с концепцией "эффективного контракта";
• разработка критериев эффективности деятельности работников именно Вашей организации;
• созданию системы оценки эффективности деятельности Ваших сотрудников и взаимосвязи ее с системой мотивации персонала;
• подготовке персонала к внедрению системы оценки эффективности, с учетом преимуществ такой системы для персонала;
• созданию управленческих инструментов работы с результатами системы "оценки эффективности деятельности" персонала.

Почему я, почему не сами?

• Это дешевле. Подсчитайте реальную стоимость работы ваших сотрудников над данным проектом, умноженную на степень их знаний в вопросе управления эффективностью и прибавьте стоимость дополнительного рабочего времени на исправление ошибок.
• Мощная мотивация на результат. Я, как специалист по управлению эффективностью, буду иметь с Вами договорные обязательства и получу свое вознаграждение только при сдаче заранее оговоренного результата. В случае с сотрудниками организации все сложнее: от непонимания сути вопроса до саботажа.
• Быстро и качественно. Получив огромный практический опыт разработки и внедрения систем управления эффективностью на предприятиях в различных отраслях и различных странах, могу с уверенностью сказать - система будет построена, критерии будут разработаны. В срок и качественно.

С уважением, Косогоров Олег.